特讯热点！打破铁饭碗：多地探索教师退出机制，专家建言避免加剧考核负担

打破铁饭碗：多地探索教师退出机制，专家建言避免加剧考核负担

北京讯 近日，多地教育主管部门纷纷出台政策，探索建立教师退出机制，旨在打破教师“铁饭碗”，激励教师队伍活力。这一举措引发社会广泛关注，也引出专家学者对教师退出机制的思考。

多地探索教师退出机制

据了解，教师退出机制是指对不符合任教资格条件、教学能力不达标、违反职业道德等教师，采取调出、解聘、退休等措施的制度安排。近年来，浙江宁波、贵州贵阳、北京丰台等地都曾表示要进行教师退出机制的相关尝试。

例如，北京丰台区提出，将加强对教师的年度考核和考核结果运用，探索建立教师退出机制。对考核不合格、教学质量低下、师德不佳等教师，将采取调出、解聘等措施。

专家建言避免加剧考核负担

教师退出机制的建立，有利于提高教师队伍整体素质，但也引发了一些担忧，比如可能会加剧教师考核负担，导致“唯升学”倾向加重。

对此，专家学者建议，教师退出机制的建立应坚持科学、公正、人性的原则，避免加剧教师考核负担。

中国教育科学研究院研究员储朝晖指出，教师退出机制应建立在多元评价的基础上，不能简单以学生成绩作为评价标准。同时，要完善教师申诉、救济机制，保障教师合法权益。

北京师范大学教育学部教授王文华则认为，应加强对教师的支持和培训，帮助教师提升教学能力和水平。同时，要营造宽松的教育教学环境，让教师安心从教。

教师退出机制的探索，是教育改革深化的重要举措。如何建立科学、合理的教师退出机制，是相关部门需要认真思考的问题。

苹果iOS 18新功能引争议：抄袭安卓？山寨小天才？

近日，苹果发布了新一代操作系统iOS 18，但其搭载的诸多新功能却引来不少网友的吐槽。 许多用户表示，这些新功能在安卓手机上早已存在，甚至有的功能与儿童手表“小天才”相似，缺乏创新，令人失望。

备受争议的功能之一是“锁屏小组件”。 iOS 18允许用户在锁屏界面添加各种小组件，例如天气、时钟、音乐播放器等。然而，这一功能在安卓手机上早已实现，且可玩性更高，支持更多类型的第三方小组件。

另一个饱受诟病的功能是“专注模式”。 iOS 18对专注模式进行了增强，允许用户为不同场景设定不同的专注模式，例如工作模式、学习模式、睡眠模式等。但有网友指出，该功能与安卓手机上的“数字健康”功能十分相似，并没有太多新意。

此外，iOS 18还加入了一些其他新功能，例如实时文本识别、增强现实等。 但这些功能也被指责缺乏实用性，且体验不够完善。

总体而言，iOS 18的发布并没有达到用户的预期。 许多用户认为，苹果近年来在创新方面有所不足，新系统缺乏亮点，只是一些旧功能的堆砌。

以下是一些可以作为新闻拓展的细节：

• 网友对iOS 18新功能的具体评价
• 安卓手机与iOS手机在功能方面对比
• 苹果近年来在操作系统领域的创新表现
• 用户对未来iOS系统的期待

请注意，以上新闻稿仅供参考，您可以根据需要进行修改和完善。